Qualquer um pode dizer que tem integridade, mas a ação é o verdadeiro indicador do caráter. Seu caráter determina quem você é. Quem você é, determina o que você vê. O que você vê, determina aquilo que você faz. Por isso nunca se pode separar o caráter de um líder de suas ações.
Talento é um dom, mas caráter é uma escolha. O caráter é criado por nós quando fazemos nossas escolhas, dom é que já nascemos com ele. Ao fazermos escolhas, ser multado ou pagar suborno, ganhar dinheiro fácil ou pagar o preço. A medida que você vive e faz escolhas hoje, estar continuamente criando seu caráter.
Caráter traz sucesso duradouro com as pessoas. A verdadeira liderança sempre envolve outras pessoas, e essas pessoas não vão seguir e nem confiar em um líder que não tem caráter.
O líder não pode estar acima das limitações do próprio caráter. Você já viu pessoas que são talentosas e se desestruturam ao alcançar certo nível de sucesso? A explicação desse fenômeno é o caráter. As pessoas que conquistam altas posições, mas não tem estrutura para sustentá-las, durante o período de estresse caminham para o desastre.
Para melhorar seu caráter faça o seguinte.
I- Procure as falhas; observe as áreas de sua vida; casamento, trabalho, família, igreja, e etc. Procure em que momento de sua vida você fez concessões ou desapontou alguém, se fez alguma coisa que precisava de tempo, e fez as pressas.
II- Procure padrões; observe o que você detectou, agora você tem os parâmetros para resolver os problemas de caráter.
III- Enfrente as conseqüências; comece a ajustar o seu caráter enfrentando as falhas, desculpando-se e lidando com as conseqüências de suas ações.
IV- Reconstrua; enfrente os erros do passado com determinação, e reconstrua um novo futuro, já que você identificou as falhas, crie um plano que lhe ajude a não cometer os mesmos erros.
Obs.: “Servir a Deus verdadeiramente, não é apenas ir para os cultos, mais obedecer a Ele sem restrições, é ser dominado, servo, é estar a disposição do Rei com inteireza e sem duvidar do seu poder”
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